陽春三月，萬象更新，3月16日是濮耐成立31周年。

晨曦徐徐拉開了序幕，又是一個絢麗多彩的日子。3月18日早晨，濮耐集團董事長劉百寬、常務副總裁曹陽及在本部的其他董、監、高成員，各生產基地相關領導及本部全體員工在集團公司文化廣場舉行了以“新起點，新征程”為主題的升旗儀式，共同慶祝濮耐成立31周年，同時啟動第三階段——馴火階段以“融熔”為階段主題的企業文化建設拓展及宣貫活動。

初春的早晨，乍暖還寒。絲絲涼意絲毫不減濮耐員工對升旗、宣誓活動的熱情。他們準時來到場地，并自發有序排好隊伍，員工們個個洋溢著笑容、臉上呈現著喜悅，精神飽滿，昂首挺胸，翹首以盼。在高高的旗桿下，帶著對中華人民共和國的崇高敬意，帶著對濮耐未來發展的信心，期盼那個神圣的時刻到來。8點10分，升旗儀式在主持人祁海洋洪亮的主持詞中拉開序幕，隨著主持人的一聲令下，只見 9 名神采奕奕、英姿颯爽、著裝整齊的國旗班的隊員向旗桿正步走來，他們目光堅定，步伐有力，伴隨著激昂的《義勇軍進行曲》，手挽國旗的升旗手振臂一揮，鮮艷的五星紅旗隨即展開，五星紅旗冉冉升起，迎風飄揚，在全體員工的注目禮中，迎著初升的太陽，在晨曦中迎風高高飄揚在濮耐公司的上空。

升旗儀式結束后，曹陽以自己獨特的方式，激情軒昂地帶領大家重溫新版《濮耐誓詞》：我志愿加入濮耐大家庭！我們必須堅守“客戶第一，質量至上”的價值理念；踐行“快速響應、對客戶負責、對公司負責、對自己負責”的行為準則；堅持“精誠團結、精益求精、銳意進取、敢為人先”的創業精神；強化“我靠濮耐成長，濮耐靠我發展”的忠誠意識；誓將濮耐建成客戶信賴、社會尊重、最具價值的國際一流耐材企業。我們快樂工作，我們朝氣蓬勃，我們生生不息！有我們，濮耐的明天更美好！

濮耐公司董事長、濮耐集團“融熔”企業文化建設拓展及宣貫領導小組組長劉百寬發表了熱情洋溢的講話。他說，自成立31年來，全體濮耐人歷經坎坷、披荊斬棘、銳意進取、艱苦奮斗，取得了一系列的輝煌成就。特別是通過近年來的并購重組、產業整合，不斷擴大企業規模、優化產品結構，濮耐股份走上了一條靠創新發展引領行業進步的成功之路。回首2018年，在戰略規劃的引領下，在全體濮耐人的共同努力下，我們團結一致、群策群力、眾志成城、風雨同舟，圓滿完成了2018年的各項指標，取得了可喜可賀的成績。2019年是濮耐發展的關鍵之年，面對鋼鐵行業去產能、耐材行業重新洗牌的形勢，我們深感使命在肩、責任重大；當前以習近平為核心的黨中央非常注重民營企業的發展，各級政府支持力度不斷加大，我們正面臨著一個新的發展機遇。而要把企業做大做強，實現濮耐集團化發展，就必須樹立“文化興企”的理念。濮耐先后歷經了“星火”、“烈火”、“馴火”文化階段，在通過近年來的并購重組、產業整合、強強聯手，不斷擴大企業規模、優化產品結構的過程中，不可避免地存在著一定程度的“集而不團、合而不協、大而不強、廣而不優”等問題。根據目前形勢以及集團化發展要求，經公司研究決定，值此濮耐股份成立31周年之際，特提出啟動以“融熔”為第三階段主題的企業文化建設拓展及宣貫活動。

建設拓展以“融熔”為階段主題的企業文化，旨在加強集團化管控，促使濮耐集團公司與合作單位、集團公司與各分子公司、各建制單元之間，領導與員工、員工與員工之間，相互信任，實現融和；相得無間，實現融洽；協作共通，實現融合。熔煉產品，實現卓越；熔煉意志，實現使命；熔煉團隊，實現提升。使集團上下同心同志、步調一致、管控有力、協同有益、產品優強、服務領先，團隊團結和諧、全員能力提升。他還要求各建制單元對近期集團公司辦公室、黨工團發布的“融熔”企業文化建設拓展及宣貫具體方案進行深度研讀，高度重視，按時間節點和相關要求推進實施。

董事長的講話深入人心，鼓舞斗志，催人振奮，現場掌聲經久不息。從大家莊嚴認真的表情中可以看出我們濮耐人對祖國的那份熱愛和對工作的那份擔當，相信每位員工都會帶著在國旗下的錚錚誓言，繼續譜寫自強不息，奮發有為的新篇章。我們在新的歷史機遇面前，將承載新使命，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，重整行裝再出發，砥礪前行創新篇，為實現“銷售百億、世界前三”的濮耐夢貢獻自己的才干與力量。

                                                                                                                                                                （祁海洋）