2013年7月31日，濮耐干部培訓學校二期學員結業論文答辯暨結業典禮在公司總部舉行，公司董事長劉百寬、副董事長卞楊林、黨委書記郭志彥、總裁李學軍及在總部的部分公司領導參加了結業儀式，卞楊林、李學軍等領導給優秀學員頒獎。

經過數位國內知名導師授課和公司高管的分別輔導，濮耐干校二期干部培訓班學員圓滿完成了培訓任務，從2012年4月18日到2013年7月，大家完成了七次課程的學習，并撰寫了畢業論文，順利完成了學習任務。

在結業典禮上，技術中心劉國濤、海外營銷部王嵬峰等八名學員分別作了論文答辯，劉百寬等公司領導均為評委，對學員的答辯進行評價。公司總裁李學軍宣讀了結業學員名單。副董事長卞楊林為二期干校學員現任干部代表劉連兵，后備干部代表多志軍頒發結業證書并為候彩良、張文等10名優秀學員頒發證書。

劉百寬發表了濮耐25年光輝歷程和2013年任務的幻燈片，他說：“經過一年多的學習，濮耐干部學校二期學員如期結業，希望你們利用學到的知識充實自己，在今后的工作崗位上施展更大的才華。” 他從濮耐具有國際一流的研發系統、強大的營銷網絡等10個方面闡釋了濮耐目前的優勢和發展狀況，他說，濮耐25年來走過不平凡的歷程，從1988年艱苦創業到2008年成功上市，一步步走向輝煌，可以說，濮耐的發展引領了中國耐材的發展，濮耐的成功標志著中國耐火材料的崛起。 同時他對2013年高溫行業世界宏觀形勢進行預測，他說，目前，美國和日本通過本國貨幣貶值的方式增強自身制造業的價格競爭力，而歐洲的購買力仍在持續下降，對我國出口造成了很大的影響，國內鋼鐵形勢目前仍未有大的好轉，雖然我們上半年銷售形勢不錯，但我們一定要保持清醒的頭腦，不能盲目樂觀、掉以輕心，我們下面要通過各種措施，努力干好自己的事情，力爭完成2013年既定目標。

最后由公司總裁李學軍講話，李學軍對本期學員的論文給予了高度評價，并做了可持續發展才是硬道理的總結發言，希望全體學員積極將這一年當中學習到的技能應用到日常工作中去，快速提升自己的能力。公司提倡對員工的培訓、培育、培養，提倡員工自身對濮耐未來事業的投入、投身、投資，同時提倡大家和濮耐一起再次創業、創新和創造，用心把事情做好，用心創造出好產品。一起將濮耐打造成強大的艦隊！

聽了領導的講話后，會后學員們紛紛表示決心和信心，學員多志軍說：“我將通過在干部學校學習的知識，正確應用到實際工作中，為濮耐做出更大更多的貢獻。”             

（文、朱貴儉    圖、高靜）